Около двух недель назад экс-прокурор Олег Талерчик заявил, что выходит из инициативы BYPOL. По его словам, причиной такого решения стали «некоторые обстоятельства, с которыми я не могу согласиться и которые для меня исключают возможность продолжения сотрудничества с другими сооснователями BYPOL».
2 ноября предпринимательница Татьяна Зарецкая заявила об уходе из Объединенного переходного кабинета.
«За последние несколько недель я столкнулась с огромным давлением: на меня лично, на моих друзей, родных, на сотрудников моей компании, партнеров и инвесторов. Шквал анонимных сообщений, писем, звонков, прямые угрозы», — рассказала Зарецкая. Свое решение она пояснила тем, что иначе поставила бы под угрозу близких людей и потеряла бы все, чем могла быть полезной кабинету и беларускому обществу.
По мнению политолога Павла Усова, эти случаи указывают на ряд системных проблем. Среди них эксперт называет проблему доверия, проблему коммуникации и внутренней интеграции и проблему закрытости, которая объясняется вопросами безопасности, но этих вопросов не решает (сюда относится случай Зарецкой).
«Кабинет, который должен был стать инструментом для выхода из кризиса, в которой оказалась оппозиция в 2022 году, стал дополнительным кризисным элементом», — считает Усов.
Читайте также: «Мы говорим о пользе, потому что я не верю в лозунги». Цифровая Беларусь стартует совсем скоро: беседа с Павлом Либером
Экс-дипломат, старший исследователь «Центра новых идей» Павел Мацукевич придерживается похожего мнения:
«Если действительны причины, которые Татьяна Зарецкая назвала публично, а нет каких-то иных, то для Кабинета складывается не очень приятная ситуация. Он, претендуя на роль некоего альтернативного правительства (это мы видим по попыткам добиться международного признания), вместе с тем не может оказывать влияние на ситуацию в Беларуси, защищать участников инициатив, которые находятся в Беларуси. А в данном случае получается, что не может обеспечить безопасность даже члена своей команды».
На наш взгляд, проблемы коммуникации и доверия — одни из самых важных и опасных для «новой оппозиции», как, в принципе, и для любых демократических движений Беларуси. Разговоры о «внутренних разборках» и «дележе денег» всегда были популярными у госпропаганды. Хотя в каждом отдельном случае это представляет собой нагромождение фейков и сомнительных «притягиваний за уши», под этим есть тенденция, благодаря которой такие сюжеты долгое время выглядели, а для части населения и сейчас выглядят правдоподобными.
Она хорошо описывается афоризмом поэта Андрея Хадановича: «Два беларуса — партизанский отряд, три беларуса — партизанский отряд с предателем».
Проблемы доверия и коммуникации тесно связаны с проблемой безопасности, о которой говорят эксперты, и в какой-то степенью провоцируются ей. Закрытость структур, которую они сохраняют для безопасности своих участников, может работать и в обратную сторону. Это случается, когда сами участники не могут получить нужную информацию и полноценно интегрироваться в команду. Для поддержания здоровой конфиденциальности нужно базовое доверие внутри команды, иначе конспирация рискует «выйти из-под контроля»: никто никому не доверяет, получить любую информацию сложно, для элементарных договоренностей о совместных действиях нужно обойти много препятствий. Что в свою очередь создает чувство постоянной опасности, а не защищенности внутри команды. Сильнее всего это бьет по новым людям.
Это распространенная ситуация, которую приходится наблюдать в организациях. Немного надежды на то, что в 2020 году все резко поменялось. Однако деталей о причинах ухода Олега Талерчика и Татьяны Зарецкой мы не знаем из-за той же закрытости и требований безопасности и можем только делать предположения, исходя из наблюдений о том, как решаются вопросы в нашем политическом поле.
Читайте также: Каардынатар BY_Help, аўтар калажу пра ганцавіцкага даішніка: «Беларускаму «балоту» карысна ўбачыць польскую Бядронку»
Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро
Подпишитесь на наши новости в Google
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: