В одном из учебных заведений Брестской области мастер производственного обучения отказался участвовать в конкурсе, за что его лишили премии. Наниматель обосновал лишение сотрудника премии тем, что он якобы нарушил трудовые обязанности, отказавшись участвовать в конкурсе. Об этом сообщает Федерация профсоюзов Беларуси.
Согласно законодательству, за неисполнение трудовых обязанностей действительно может наступить дисциплинарная ответственность. Однако возник вопрос: является ли участие в конкурсе частью трудовых обязанностей?
Правовая инспекторка труда Брестской областной организации профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» Алеся Козак пояснила, что нарушение трудовых обязанностей — это несоблюдение законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, условий трудового договора, должностных инструкций, приказов работодателя и других нормативных документов.
Однако участие в конкурсе не относится к трудовым обязанностям — это считается общественным поручением. Если работник отказывается выполнять задачи, не входящие в его должностные обязанности, или отказывается от общественных поручений, наказывать его за это нельзя, а применять дисциплинарное взыскание — неправомерно.
В итоге приказ о лишении мастера премии был признан незаконным и отменен. Работнику вернули удержанную сумму.
Читайте также: На Брестчине педагог отказался возить детей в бассейн. Дальше начались разборки с руководителем учреждения образования
Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро
Подпишитесь на наши новости в Google
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: